Schluss mit Improvisation. Wir haben eine einzigartige externe Personalabteilung speziell für KMUs in Deutschland entwickelt. Strukturiert, nahbar und exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Konsequent digital, kompromisslos H(e)rzlich – mit Zufriedenheitsgarantie.
75 Mitarbeiter, Worms
15 Mitarbeiter, Worms
10 Mitarbeiter, Worms
Viele Unternehmen stoßen im Wachstum an eine gläserne Decke. Die Prozesse, die mit 5 Mitarbeitern funktionierten, brechen bei 20 Mitarbeitern zusammen. Der Unternehmer wird zum Flaschenhals, Mitarbeiter sind unzufrieden, der Umsatz stagniert, weil Sie zu wenig Zeit in Ihr Kerngeschäft investieren können.
Verlieren Sie Stunden mit Papierkram statt am Unternehmen zu arbeiten? Urlaubsanträge per Zuruf und Excel-Listen sind Zeitfresser.
Nutzen Sie veraltete Vorlagen aus dem Internet? Das Risiko für Abmahnungen oder teure Arbeitsgerichtsprozesse steigt mit jedem neuen Mitarbeiter.
Kandidaten, die nicht passen oder gar nicht erst erscheinen? Ohne professionellen Recruiting-Prozess verbrennen Sie Budget auf Stellenbörsen ohne Ergebnis.
Machen Sie mit einem unserer Personal- und Digitalisierungsexperten eine unverbindliche Potenzialanalyse, um zu prüfen, wo die größten Hebel in Ihrem Unternehmen liegen. Hier stellen wir auch fest, ob wir der richtige Partner für Sie sind. Für Sie ist das völlig kostenlos und unverbindlich – Versprochen!
Nach der Potenzial-Analyse erhalten Sie kostenlos drei wertvolle Leistungen: Eine fundierte Status-Quo-Analyse, eine professionelle Risikobewertung und einen konkreten Maßnahmenplan für die nächsten sechs Monate.
Ab hier übernehmen wir ganz offiziell das Personalwesen Ihres Unternehmens. Wir eliminieren sofort die größten Risiken aus der Risikobewertung. Dabei orientiert sich unsere Leistung immer an Ihrer Wertschöpfungskette: Wenn Ihr größtes Problem das Finden geeigneter Mitarbeiter ist, ist das auch unsere erste Aufgabe.
Wir implementieren bewährte Best-Practice-Abläufe und moderne HR-Software in Ihrem Unternehmen. Schluss mit Zettelwirtschaft: Von der digitalen Personalakte bis zum automatisierten Onboarding schaffen wir skalierbare Strukturen, die Ihren administrativen Aufwand dauerhaft minimieren und mit Ihnen wachsen.
Genießen Sie das Gefühl, dass Ihr Personalwesen einfach läuft. Wir übernehmen gerne dauerhaft und halten Ihnen den Rücken frei. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie sich voll auf Ihre Rolle als Unternehmer konzentrieren können. Immer mit der Sicherheit von Profis im Hintergrund.
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Hier erhältst du kostenlos 3 Dinge: Eine Status-Quo Analyse, eine Risiko-Bewertung und einen konkreten Maßnahmenplan für die nächsten 6 Monate.
Wir übernehmen sofort die dringenden administrativen Aufgaben und setzen rechtssichere Verträge und Prozesse auf.
Wir schulen deine Führungskräfte und sorgen dafür, dass die neuen Prozesse vom Team akzeptiert und gelebt werden.
Als deine externe HR-Abteilung begleiten wir dein Wachstum, übernehmen das Recruiting und halten dir den Rücken frei.
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Geschäftsführerin von HRzlich und erfahrene HR- und Restrukturierungsexpertin
